Советы / В Украине сокращается разница в зарплатах между мужчинами и женщинами: кому и почему платят больше
Сегодня, 07:37
Просмотров: …
Пока дамы получают в среднем на 25% меньше, но два года назад разница была 35%
На сегодня кошелек украинки на четверть «тоньше», чем кошелек украинца Фото из архива «Сегодня»
В Украине с каждым годом уменьшается разница в зарплатах между мужчинами и женщинами, которые занимают одинаковые должности, подсчитала Госслужба статистики. При этом дамам платят в среднем на четверть меньше, чем мужчинам, за ту же работу, хотя два года назад разница в заработках составляла более трети. Эксперты говорят, что зарплатная вилка будет сужаться и дальше, но полное равенство вряд ли достижимо в ближайшем будущем.
КОМУ СКОЛЬКО. Как видно из инфографики, самая большая разница — в финансовой сфере, там мужчины до сих пор имеют зарплаты на 52% больше, чем женщины (в 2015 году было больше на 56%). А самая маленькая разница у бюджетников: например, у учителей, где заработки полов практически одинаковы, но все же у мужчин на 3% больше (было больше на 5%). Невелика разница и на низкооплачиваемых работах: так, в отельном бизнесе и общепите, где, по данным Госстатистики, самые низкие заработки, у мужчин доходы на 10% больше, чем у женщин. Единственная область, где дамам платят больше, — это административный и вспомогательный персонал — офис-менеджеры, гардеробщицы, уборщицы. И то, средняя разница — всего 40 грн, или 0,7% (5480 грн против 5440).
По данным кадрового портала rabota.ua, среди «беловоротничковых» профессий средний разрыв в зарплатах даже 36%. Лишь каждый пятый топ-менеджер — женщина, зато среди специалистов начального уровня их две трети.
ПОЧЕМУ. По словам HR-эксперта rabota.ua Татьяны Пашкиной, главная причина средней разницы в заработках в том, что количество мужчин, желающих занять, да и занимающих высокооплачиваемые должности, в разы превышает количество женщин, готовых сражаться с мужчинами за хорошо оплачиваемую и руководящую работу.
«Украинки скромнее не только в карьерных устремлениях, но и в зарплатных ожиданиях, — рассказала нам Пашкина. — Нет ни одной ступени карьерной лестницы, на которой они бы претендовали на большую, чем у мужчин, зарплату. И разрыв в зарплатах — тысячи гривен. Например, дама в своем резюме на должность топ-менеджера указывает, что согласна работать менее чем за 23 тыс. грн, а мужчина — только за 29 тысяч (на 25% больше)».
Как разъяснила нам ведущий эксперт социальных и гендерных программ Центра Разумкова Ольга Пищулина, в большинстве стран мира, в том числе в Украине, законодательно запрещено платить разную зарплату мужчинам и женщинам за одну и ту же работу, если у них одинаковый уровень квалификации (например, оба — ведущие специалисты).
«Но на практике эта норма нарушается, особенно в частном секторе, где нет жесткой привязки к тарифной сетке, как в госструктурах, — утверждает Пищулина. — Нередко женщине предлагают меньше в силу обстоятельств, ведь она в большей степени ориентирована на семью и в меньшей — на работу. Но то, что средняя разница в зарплатах быстро сокращается, говорит о том, что дам все чаще ставят на высокооплачиваемые руководящие должности, исходя из их профессиональных качеств: образование, исполнительность, инициативность, в которых они начинают превосходить мужчин».
Женский прорыв в IT-сферу
Женщины постепенно осваивают и неруководящие профессии, которые считались мужскими в силу своей специфики. Прежде всего — IT-технологии. По словам Пашкиной, за последний год количество женщин-айтишников увеличилось на 2%. «Они не пишут программ, а работают аналитиками, IT-аудиторами, там, где нужна скрупулезность, внимательность, умение анализировать и делать выводы. А вот написание компьютерных программ, разработка сайтов — по-прежнему прерогатива мужчин».
В то же время Пищулина считает, что полное равенство в средних заработках недостижимо — есть высокооплачиваемые, но особо вредные специальности, такие как добыча угля, металлургия, где закон запрещает женщинам работать.
Другие статьи раздела "Советы"
- 25.04.2017 Эксперты рассказали о том, остались ли в столице перспективные пятна под застройку
- 05.10.2016 Смоленская АЭС увеличила отчисления на экологию
- 31.01.2017 Гендиректор Авдеевского коксохима рассказал о ситуации с отоплением в городе
- 31.01.2017 Гройсман заявляет о безальтернативности получения угля с неподконтрольных территорий Донбасса
- 27.02.2017 Продажи «вторички» в США выросли до максимума с 2007 года
- 21.09.2016 Кабмин изменит бюджет-2016
- 18.02.2017 Аптеки пугают украинцев дефицитом некоторых лекарств
- 08.10.2016 Hennessey построил 6-колесный Форд F-150 Raptor (фото)
- 17.08.2017 «Так дальше не может продолжаться»: Розенко объяснил, зачем Украине пенсионная реформа
- 26.09.2016 За три года цена реализации коттеджей и МЖД экономкласса в Подмосковье возросла на четверть
- 03.03.2017 Как улучшить жилищные условия с помощью маткапитала
- 03.04.2017 Эксперты предупредили о новой угрозе для урожая
- 13.09.2017 Рынок жилой недвижимости Италии
- 22.02.2017 Власти Москвы продают три участка под автомастерские и мойки
- 23.09.2016 Сколько угля осталось в Украине
- 13.07.2016 Комфорт со знаком плюс